David Balkin

David Balkin is hoogleraar management aan het College of Business Administration van de University of Colorado in Boulder. Hij haalde zijn PhD arbeidsbetrekkingen aan de University of Minnesota. Hij heeft gewerkt bij Louisiana State University en Northeastern University en als consultant voor organisaties.

Balkin heeft gepubliceerd in tijdschriften als Academy of management journal, Strategic management journal, Industrial relations, Personnel psychology, Journal of labor research en Academy of management executive, waaronder (met Luis R. Gómez-Mejía) het beste artikel van 1992 in Academy of management journal.

Balkin heeft drie boeken over HRM-thema's geschreven/geredigeerd. Zijn onderzoek is vooral gericht op de interactie tussen bedrijfsstrategie en HR-beleid en het ontwerp en de implementatie van beloningssystemen.